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懷化市第五人民醫(yī)院 (懷化市鶴城區(qū)人民醫(yī)院) 2026年第一次院內(nèi)公開遴選工作人員公告

懷化市第五人民醫(yī)院 (懷化市鶴城區(qū)人民醫(yī)院) 2026年第一次院內(nèi)公開遴選工作人員公告

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信息時間:
2026-03-13
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******醫(yī)院院內(nèi)崗位遴選管理辦法》,面向全院公開遴選工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、遴選崗位及人數(shù)

******管理中心護理人員2名。

二、遴選范圍?

全院在職職工。

三、遴選條件及要求

(一)報名基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律法規(guī)。政治立場 堅定,堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”,具有良好的品行,作風正派,遵紀守法,廉潔奉公,組織紀律觀念強。

2.近三年年度考核均為合格及以上等次;

3.具有遴選崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和年齡要求。

(二) 崗位具體條件

大專及以上學歷,年齡45周歲及以下(1981年3月31日以后出生),主動服務意識強,熟悉電腦操作,身體健康能勝任工作,具備良好的語言表達和溝通能力。

(三)有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1.三年內(nèi)有違紀違規(guī)或涉嫌違紀違規(guī)正在接受審查尚未作出 結論的;

2.受處分并在影響期結束后未滿三年的;

3.三年內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)術考核不合格的;

4.三年內(nèi)發(fā)生醫(yī)療糾紛定性為差錯及以上的責任人;

5.三年內(nèi)有不適合參加遴選的其他情況;

******醫(yī)院遴選并辦理轉崗手續(xù)的人員;

******醫(yī)院相關負面輿情或不經(jīng)過正規(guī)途徑反映問題的。

四、遴選程序和方法

(一)報名

采取本人現(xiàn)場報名的************醫(yī)院)公開遴選報名表》,經(jīng)所在科室、主管部門同意,分管領導簽署意見,提交至人力資源部。

1.報名時間:2026年3月16日—3月20日?2.報名地點:人力資源部

(二)資格審查

人力資源部負責按照崗位條件對報名人員進行資格審查,報考人員所填信息必須真實可靠,否則取消資格。

(三)面試和試用

1.面試以競聘演講的方式進行,主要測試履行職責所要求的基本素質和能力。參加遴選人員以PPT等形式介紹個人基本情況、工作業(yè)績、遴選崗位能力優(yōu)勢等;時間控制在5分鐘以內(nèi)。面試順序抽簽決定。

2.院領導班子成員、遴選科室所在黨支部書記、遴選科室主任、護理部主任、5名護士長代表(隨機抽取)對報名人員進行面試,監(jiān)察審計部全程監(jiān)督,面試成績保留兩位小數(shù)點,從高分到低分排名,按照遴選崗位人數(shù)以1:2比例將面試結果提請黨委會研究,確定試用人選,試用期3個月。

3.試用期滿后,人力資源部組織遴選科室、遴選科室所在黨支部書記、護理部主任對試用人員無記名評分,監(jiān)察審計部全程監(jiān)督,并將結果提請黨委會研究。

(四)公示及轉崗

(一)經(jīng)黨委會集體研究確定入選人員名單,公示7個工作日后,對公示無異議人員,按規(guī)定辦理轉崗手續(xù)。

(二)后期科內(nèi)定期考核不合格者,可以退回原崗位。

五、其他事項

(一)崗位報名人數(shù)≧2:1時按照1:2的人數(shù)進行遴選,并按得分由低到高,分批試用(每批兩人);如分數(shù)相同,抽簽決定試用順序;<2:1的,直接試用。

(二)監(jiān)察審計部對遴選工作進行監(jiān)督,受理有關遴選工作的投訴舉報。監(jiān)督電話:0745-******

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附件:

******醫(yī)院)院內(nèi)崗位遴選報名表》.docx

******醫(yī)院)院內(nèi)崗位遴選面試評分表》.docx

******醫(yī)院)院內(nèi)崗位遴選量化考核標準》.docx


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******醫(yī)院

????????????????????????????????????2026年3月13日


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